Sblocca il Potenziale Nascosto dei tuoi Collaboratori migliorando Energia, Coesione e Produttività in tempi record… grazie al Potere del Gioco!
Cronos Roma, con la sua esperienza pluriennale nello svolgimento di Team Building, ha sviluppato un metodo innovativo che ha già aiutato centinaia di aziende a superare i loro problemi di collaborazione.
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Se il tuo team è alla ricerca di un’esperienza di team building a Roma coinvolgente ed entusiasmante, l’Escape Room potrebbe essere la soluzione perfetta.
Il nostro servizio di team building in Escape Room offre una varietà di sfide e puzzle stimolanti, progettati per sviluppare la collaborazione, la comunicazione e la creatività tra i membri del team. Ogni stanza è un’esperienza unica, con un tema e una storia coinvolgente che metterà alla prova la vostra capacità di risolvere problemi in modo rapido ed efficace.
Un’esperienza di team building in Escape Room per fare squadra e divertirsi allo stesso tempo.
Le Escape Room sono un fenomeno in rapida crescita che combina enigmi stimolanti con un ambiente immersivo e coinvolgente.
Ispirati dalle parole di Platone – “Si può scoprire di più su una persona in un’ora di gioco, che in un anno di conversazione” – abbiamo elevato questo concetto al livello successivo con un format progettato specificamente per il Team Building, anche di squadre numerose.
I tuoi collaboratori entreranno in una stanza piena di misteri da risolvere, con il tempo come loro unico nemico. Infatti, avranno il limite tassativo di 60 minuti per superare tutte le sfide e guadagnare l’uscita dalla room.
Dovranno far affidamento l’uno sull’altro, pensare in modo creativo e collaborare come mai prima d’ora.
La nostra esperienza di Team Building ha dimostrato di migliorare la comunicazione, il pensiero critico e la capacità di risolvere i problemi. Ma i benefici non finiscono qui. Ecco cosa si porterà a casa la tua squadra:
Un reward per i tuoi collaboratori: Utilizza l’Escape Room come un’esperienza “incentive” per premiare i tuoi collaboratori. È un modo divertente ed efficace per ringraziarli per il loro impegno, con un investimento molto contenuto.
Il Team Building in Escape Room è:
Dobbiamo far giocare tante persone, come funziona?
Quando il numero di giocatori è elevato possiamo suddividerli in più squadre e far giocare in parallelo i team in stanze differenti.
Possiamo anche programmare un calendario di date nelle quali i team da voi indicati verranno a svolgere il Team Building, nel corso di qualche settimana o mese, in base al numero dei partecipanti.
Sono un Business Coach, possiamo instaurare una collaborazione ricorrente?
Certo. Spesso le imprese nostre clienti ci chiedono di presentargli un Business Coach che guidi il Team Building. Una collaborazione ricorrente è vantaggiosa per tutti. Compila il modulo di contatto e conosciamoci!
Vorrei personalizzare il gioco centrandolo sulla mia azienda o su un argomento specifico, è possibile?
Il nostro staff farà il massimo per venire incontro alle tue esigenze. Spiegaci cosa avevi in mente e ti stupiremo.
In che modo si alimenta la collaborazione tra i membri grazie all’Escape room?
Il lavoro di squadra “obbligatorio” è un enorme PLUS di questo particolare tipo di Team Building, perché i team devono comunicare e fidarsi l’uno dell’altro per fuggire, e tutti vogliono fuggire!
All’interno di queste avventure si crea il cameratismo e si saldano i legami. Quindi affrontano le sfide come una vera squadra, un’abilità che si trasferisce anche al lavoro in azienda.
Si può utilizzare l’Escape Room anche come Incentive?
Certo, usala per gratificare i tuoi collaboratori. Proponi questa esperienza extra-lavorativa e ricreativa come premio al raggiungimento di un certo risultato, e otterrai due piccioni con una fava: 1) i tuoi impiegati si impegneranno di più e saranno felici di ricevere questo regalo; 2) mentre si divertono in Escape Room, tu ottieni feedback importanti e loro si rafforzano come squadra.
Qual è il vantaggio di osservare dalla Control Room, anziché essere in mezzo ai partecipanti?
Puoi avere un feedback diretto e realistico su ogni singolo giocatore, verificare chi ha doti innate di leadership ed anche capire se chi è a capo dei tuoi progetti è adatto al ruolo oppure no.
Dopo solo un’ora di attività saprai quali aggiustamenti apportare in azienda per rendere il tuo team più motivato e produttivo.
Pensate a tutto voi?
In genere sì, il personale e la struttura sono pronti, non devi impazzire per organizzare in prima persona. Lo staff è formato, specializzato ed abituato a gestire Team Building aziendali.
Tuttavia alcune aziende ci chiedono di personalizzare l’attività con richieste specifiche sulla loro realtà: siamo sempre pronti a garantirti un’esperienza gratificante e coinvolgente.
OK, voglio prenotare. Come si fa?
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